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Das „Morgen“ des Unternehmens sichern

Was ist die Führungs-/Unternehmenslenker-Aufgabe schlechthin?
Die Führungsaufgabe schlechthin ist „DIE VERÄNDERUNG(EN)“ im Unternehmen zu bewerkstelligen!
Den neuen Kurs bestimmen und alle auf neuen Kurs bringen – das ist die echte Führungsaufgabe.
Die heutigen Veränderungsintervalle in den Märkten zwingen nicht nur zur präventiven Gestaltung des Vertriebes, sondern auch zur wirklich flexiblen Ausrichtung.

Und das ergibt immer wieder neue Anforderungen an die Unternehmens-Führung.

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